Zu Beginn der zweiwöchigen Eignungsfeststellung (überwiegend in der Gruppe) erhalten Sie einen Überblick über das Berufsbild der Erzieher:in, sowie den regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt. Außerdem informieren wir Sie über das Quereinsteiger:innen-Programm der Stadt Bremerhaven, für das die Teilnahme an der Eignungsfeststellung einen ersten Schritt darstellt.

Im Einzelgespräch erhebt unser:e Sozialpädagoge:in Ihre persönlichen und berufsrelevanten Daten und begleitet Sie im weiteren Verlauf individuell:

• Hilfestellung bei Problemlagen einschließlich der Erarbeitung von Problemlösestrategien und Krisenintervention
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Unterstützungsangebote für die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und den Betrieben während der Dauer der betrieblichen Phasen
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung

Ziel dieser Maßnahme ist die Identifikation von Teilnehmenden für und die Vorbereitung auf weiterführende berufliche Qualifizierungsmaß-nahmen mit dem Ziel des späteren Quereinstiegs in den Erzieher:innen Beruf. Im Anschluss der Maßnahme erfolgt ein Übergang in eine bis zu 900 Stunden dauernde sozialversicherungspflichtige Praxisphase in einer Bremerhavener KiTa/Schule.

Die Maßnahme besteht aus drei Modulen,
von denen zwei obligatorisch und eins bedarfsorientiert sind.

Obligatorisch:

• Eignungsfeststellung (Dauer: 2 Wochen)
• Betriebliche Erprobung (Dauer: bis zu 6 Wochen)

Bedarfsorientiert:

• Fördereinheiten zur Vermittlung und Erweiterung von berufsbezogenen Sprachkenntnissen
• Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit

Im weiteren Verlauf erfolgt im Rahmen einer Anstellung beim Magistrat der Stadt Bremerhaven der Übergang in eine berufsbegleitende Weiterbildung zum:r Erzieher:in.