Qualifizierung „Spezialist*in für digitale Transformation und Veränderungsmanagement“

und Aufbau von Kompetenzhubs


Transformation erfolgreich gestalten - aber wie?

Der digitale Strukturwandel hat deutlich an Fahrt aufgenommen: Veränderungen in den internationalen Märkten und neue Technologien stellen Unternehmen jeglicher Größe vor neue Herausforderungen. Doch was tun, um nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben?

Lösung: Kombination aus Qualifizierung  und Netzwerk

  • Technologische Entwicklung erfordert vor allem eines: die flexible Anpassung von Wissen
  • Transformation gelingt nicht ohne Belegschaften mit Gestaltungswillen und Know-how
  • Unsere Lösung: Qualifizierung von Mitarbeiter*innen zu „Transformationslotsen“ und Aufbau von Kompetenzhubs zum direkten Wissens- und Erfahrungsaustausch
  • Im Fokus: Mittleres Management in der Produktion und produktionsnahen Bereichen, z. B. Meister*innen, Techniker*innen und Qualitätsmanager*innen

 

  •   Starke Zusammenarbeit

      Starke Zusammenarbeit

      Hinter der Initiative steht die Partnerschaft Transformation aus Arbeitgebern und Gewerkschaften:

      Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN),

      DGB Niedersachsen

      Qualifizierung „Spezialist*in für digitale Transformation und Veränderungsmanagement“Qualifizierung „Spezialist*in für digitale Transformation und Veränderungsmanagement“

  •   So profitieren Sie: Die Transformationslotsen...

      So profitieren Sie: Die Transformationslotsen...

      • agieren als interne Multiplikator*innen, die Innovation aus der Mitte der Belegschaft heraus vorantreiben.
      • erlernen praxisbezogenes Fachwissen in Industrie und Produktion 4.0 und entwickeln direkte
      • vernetzen sich nachhaltig während und nach der Qualifizierung und entwickeln Veränderungs- und Lernprozesse gemeinsam weiter.

  •   Professionell begleitet durch Expert*innen aus der Praxis

      Professionell begleitet durch Expert*innen aus der Praxis

      Unsere Dozent*innen verfügen über langjährige Erfahrungen in der Beratung zur Prozessoptimierung in Industrie und Produktion.

  •   Die Qualifizierung: In drei Modulen zum Erfolg

      Die Qualifizierung: In drei Modulen zum Erfolg

      • Modul A: Produktion und Arbeitswelten 4.0
      • Modul B: Bedarfserfassung, Lernprozessbegleitung, Future Skills
      • Modul C: Workshop-Formate und Verbesserungsinitiativen organisieren, moderieren und nachhalten

  •   Dauer | Durchführung | Förderung

      Dauer | Durchführung | Förderung

      • Berufsbegleitendes Online-Training
      • Förderfähig über § 82 SGB III (Qualifizierungschancengesetz)
      • 121 Unterrichtseinheiten (UE) von je 45 Min.

  •   Starttermine

      Starttermine

      Durchgang 1

      Modul A: 01.03.2022 - 01.04.2022

      Modul B: 21.04.2022 - 13.05.2022

      Modul C: 16.05.2022 - 20.05.2022

      Durchgang 2

      Modul A: 13.09.2022 - 14.10.2022

      Modul B: 03.11.2022 - 25.11.2022

      Modul C: 28.11.2022 - 02.12.2022

      Durchgang 3

      Modul A: 15.11.2022 - 14.12.2022

      Modul B: 12.01.2023 - 03.02.2023

      Modul C: 06.02.2023 - 10.02.2023

  •   Wir beraten Sie gern:

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