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Unsere modulare Ausbildung vermittelt Ihnen das nötige Know-how, um auch komplexe Büroaufgaben souverän zu meistern.
Sie möchten mehr über die vielfältigen Aufgaben im Personalwesen erfahren? In diesem Modul stehen Themen wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung im Mittelpunkt – ideal für alle, die eine Karriere im HR-Bereich anstreben.
Dauer: berufsbegleitend, 4 – 5 Monate in Teilzeit pro Modul, zuzüglich eines einmonatigen Praktikums
Teilnehmer:innen: Arbeitsuchende, Beschäftigte und Selbstständige, Neu- und Wiedereinsteiger:innen, Rehabilitand:innen
Format: digital im virtuellen Klassenzimmer an einem unserer Standorte, mit Zustimmung des Kostenträgers auch von zu Hause aus
Abschluss: AGI TQ Zertifikat, BWU-Teilnahmebescheinigung, IHK-Zertifikat möglich, Praktikumsbescheinigung
Förderung: Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Weiteres: Lernmittel inklusive, Prüfungskosten inklusive, persönliche Betreuung vor Ort (Lernprozessbegleitung), mit Praktikum
Unsere Teilqualifizierung richtet sich an:
Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Die Teilqualifizierung im Büromanagement richtet sich an alle, die einen beruflichen Einstieg oder Neustart suchen – ideal für Neu- und Wiedereinsteiger:innen.
Sie erhalten praxisnahe Einblicke in die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie in die Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Prozessdaten.
Der professionelle Umgang mit Personalakten unter Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Sicherheitsstandards wird Ihnen vertraut gemacht.
Sie erwerben Kenntnisse, um bei der Ermittlung des Personalbedarfs aktiv mitzuwirken – insbesondere im Hinblick auf spezifische Anforderungsprofile.
Zudem setzen Sie sich intensiv mit relevanten gesetzlichen Vorgaben auseinander, einschließlich Regelungen zur Unfallverhütung, zum Brandschutz sowie zu tariflichen Bestimmungen.
Das Modul läuft berufsbegleitend über vier bis fünf Monate (480 Unterrichtseinheiten) in Teilzeit und wird durch ein einmonatiges Praktikum (120 Stunden) ergänzt.
Ihre Teilnahme an diesem Kurs kann auf verschiedene Weise finanziell unterstützt werden. Unter anderem haben Sie die Möglichkeit, eine Förderung über einen Bildungsgutschein oder das Qualifizierungschancengesetz (QCG) zu erhalten.
Detaillierte Informationen zu den individuellen Fördervoraussetzungen erhalten Sie bei:
Gerne beraten wir Sie persönlich und zeigen Ihnen, wie Sie eine vollständige Förderung für Ihre Weiterbildung beantragen können.
Sprechen Sie uns an – wir begleiten Sie auf dem Weg zur optimalen finanziellen Unterstützung!
Die Teilqualifizierungen decken alle wesentlichen Theorie- und Praxisinhalte des Ausbildungsberufs Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement ab. In kompakten Modulen erlernen Sie gezielt das Wissen, das Sie direkt im Büroalltag anwenden können. Mit dem Modul Personalwirtschaft bereiten Sie sich gezielt auf vielfältige Aufgaben im Personalwesen vor.
Wenn Sie alle Module erfolgreich absolviert haben, können Sie sich zur Externenprüfung bei der IHK anmelden und den anerkannten Berufsabschluss Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement erwerben.
Laut einer Umfrage der Bertelsmann Stiftung aus dem Jahr 2020 geben 81,2 % der Unternehmen an, Bewerberinnen und Bewerber mit Teilqualifikationen einzustellen. Und der Erfolg ist messbar: Nach nur zwölf Monaten haben 72 % der Teilnehmenden eine neue Beschäftigung gefunden.
Seit 2013 setzen sich deutsche Arbeitgeberverbände und die Bildungswerke der Wirtschaft im Rahmen der bundesweiten Initiative Teilqualifizierung für eine einheitliche und praxisnahe Weiterbildung ein. Unter dem gemeinsamen Gütesiegel „Eine TQ besser!“ werden alle Teilqualifizierungen nach einem standardisierten Konzept angeboten und umgesetzt – und das bundesweit.
Jedes Modul schließt mit einer Prüfung ab und führt zu einem Zertifikat sowie einer anerkannten Fachkräftebezeichnung – ein Qualitätsversprechen für Teilnehmende und Unternehmen gleichermaßen.
Modul 1: Informationsverarbeitung
Erfahren Sie alles rund um die Beschaffung und dem Umgang mit Informationen inkl. Datensicherheit und werden Sie anschließend im Sekretariat tätig.
Modul 2: Rechnungswesen
Zahlen, Daten, Fakten: Hier geht es um Buchführung und Controlling. Anschließend lockt ein Job in der Buchhaltung.
Modul 3: Büroorganisation
Wie Sie Termine, Korrespondenzen, Reisen und Veranstaltungen planen und reibungslos durchführen, lernen Sie in diesem Modul. Ideal für einen Job in der Verwaltung und Organisation.
Modul 4: Auftragsbearbeitung
Vom Auftragseingang über Vertrieb bis Marketing: Hier dreht sich alles um Kundenbeziehungsprozesse, die Sie auf eine Arbeit im Kundenmanagement vorbereiten.
Modul 5: Beschaffung
Bereiten Sie sich für eine Tätigkeit im Einkauf oder der Lagerwirtschaft vor. Erfahren Sie, wie Sie Bedarfe ermitteln und Material sowie externe Dienstleistungen unter Berücksichtigung des Umweltschutzes einkaufen.
Modul 6: Personalwirtschaft
Sie interessieren sich für die Aufgaben im Personalwesen? Dieses Modul richtet sich an alle, die Spaß an der Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Entgeltabrechnungen haben.
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