Höchstes Ziel all unserer Verantaltungen ist es, Ihren Nutzen als Teilnehmer unserer Seminare zu maximieren und den anschließenden Transfer in Ihre Praxis zu optimieren. Dazu haben wir unser Gesamtangebot - parallel zur thematischen Gliederung - auch nach Zielgruppen gruppiert.
Gewerblich-technische Führungskräfte
Kaufmännische Führungskräfte
Gewerblich-technische Fachkräfte
Kaufmännische Fachkräfte
Personalleiter/innen
Mitarbeiter im Personalmanagement
Mitarbeiter im produzierenden Gewerbe
Mitarbeiter im Einkauf, Marketing & Vertrieb
(Büro-)Assistenten
Ausbildungsleiter
Ausbilder/innen
Auszubildende
Nein. Wir nehmen auch noch kurzfristig Anmeldungen entgegen. Allerdings sollten Sie Ihre Anmeldung nicht unnötig hinauszögern, wenn Sie die Entscheidung dafür getroffen haben: Je früher die Anmeldungen vorliegen, desto schneller können wir Interessierten und den bereits Angemeldeten die Durchführung garantieren. Und Sie sichern sich frühzeitig Ihren Platz und haben Planungssicherheit.
Achten Sie in der Detailsansicht Ihrer gewünschten Veranstaltung im Veranstaltungsfinder auf das Farbsymbol neben dem Starttermin.
Grüner Kreis = noch ausreichend Plätze verfügbar
Oranger Kreis = nur noch wenige Restplätze verfügbar
Roter Kreis = Veranstaltung ausgebucht
Die Anzahl der angebotenen Durchführungstermine zu einzelnen Seminartiteln richtet sich nach der Nachfrage. Wenn diese Termine verstrichen sind, wird der Seminartitel mit seinen grundsätzlich geltenden Bestandteilen weiter angezeigt, zusammen mit einem Button „Termin anfragen“.
Nutzen Sie das damit verbundene Formular, um uns Ihr Interesse zu bekunden. Wir teilen Ihnen umgehend mit, ob und wann ein neuer Termin eingerichtet wird.
Als Inhouse-Seminar bezeichnet man eine Veranstaltung, die exklusiv für die Mitarbeiter eines Unternehmens konzipiert und durchgeführt wird. Der Begriff bedeutet dabei nicht, dass diese Veranstaltung zwangsläufig in den Räumlichkeiten des jeweiligen Unternehmens durchgeführt werden muss.
Offene Seminare sind Veranstaltungen, bei denen der Veranstalter feste Termine in den eigenen oder angemieteten Räumlichkeiten anbietet, auf die sich Interessierte aus verschiedenen Unternehmen (oder aus privatem Antrieb) anmelden können.
Es kann immer vorkommen, dass eine kurzfristige Erkrankung oder ein wichtiger beruflicher Anlass die Teilnahme an einem Seminar unmöglich machen. Im Fall einer Stornierung beachten Sie bitte unsere AGB, die Sie mit der Buchung unserer Veranstaltungen zur Kenntnis nehmen und akzeptieren. Dort ist geregelt, welche Stornokosten - abhängig von der verbleibenden Zeit bis zum Seminarstart - zu tragen sind.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Belege annehmen, die als Nachweis über eine Krankheit oder einen sonstigen Hinderungsgrund dienen sollen.
Am einfachsten vermeiden Sie Stornokosten, wenn Sie eine Ersatzperson aus Ihrem Kollegenkreis zum Seminar entsenden. Wenn das nicht möglich ist, finden wir häufig eine Möglichkeit zur Schadensbegrenzung, z. B. durch die vergünstigte Teilnahme am Folgetermin.
In der Regel nicht. Um als Bildungsurlaub anerkannt zu werden, muss eine Veranstaltung eine Mindestdauer von drei (ganzen) Unterrichtstagen haben und überdies nach einem aufwändigen Verfahren geprüft und kostenpflichtig zertifiziert werden.
Unsere fast ausschließlich ein- oder zweitägigen Veranstaltungen sind daher nicht als Bildungsurlaub durchführbar. Für die wenigen verbleibenden Seminare steht der Verwaltungsaufwand in keinem Verhältnis zur Nachfrage.
Jede Veranstaltung unterliegt für sich einer kritischen betriebswirtschaftlichen Betrachtung. Unser Fokus liegt dabei auf der Maximierung des Kundennutzens durch kleine Lerngruppen und eine möglichst hohe Durchführungsquote auch mit wenigen Teilnehmern. Daher handelt es sich bei dieser Frage immer um eine Einzelfallentscheidung.
Wenn Sie konkrete Schulungsbedarfe für ein Seminarthema haben, die eine größere Anzahl von Personen betreffen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, damit wir Ihnen ein individuelles Angebot erstellen können.